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MG (31) 3495-4427, MG (31) 3450-3644, MG (31) 99201-0939, SP (11) 2368-9882, SP (11) 3522-8441,RJ (21) 4063-9441, PR (41) 4063-5441, RS (51) 4063-7441 , DF (61) 4063 6405

Curso nr10 Lagoa da Prata – MG Online e Presencial

Curso nr10 online - Dedicado a profissionais que trabalham com eletricidade

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CURSO DE CAPACITAÇÃO INICIAL PARA TRABALHOS COM ELETRICIDADE (NR10)

A formação no curso nr10 online ou presencial é indispensável para profissionais que atuam direta e indiretamente no setor elétrico

A MA Consultoria realiza atendimentos com sede própria em Belo Horizonte, São Paulo, Lagoa da Prata e Fortaleza

85.99-6-04 Treinamento em Desenvolvimento Profissional e Gerencial. – 8.02 Instrução, treinamento, orientação pedagógica e educacional, avaliação de conhecimento de qualquer natureza.

Carlos Alberto Maciel e Silva – Engenheiro de Segurança do Trabalho

O Curso nr10 lagoa da prata presencial e prático no TRABALHO EM ALTURA da MA consultoria tem o objetivo de capacitar profissionais a exercerem sua função através dos conceitos e das práticas de segurança envolvendo a organização, o planejamento e a execução do trabalho em altura, explorando o conhecimento em todos os recursos e equipamentos.

A capacitação inicial dos trabalhadores deve ter carga horária mínima de oito horas, ser realizada dentro da jornada de trabalho, de acordo com as situações descritas pela NR 1, em sua nova redação dada pela Portaria SEPRT n.º 915, de 30/07/19:

1.6.1 O empregador deve promover capacitação e treinamento dos trabalhadores em conformidade com o disposto nas NR.

1.6.1.1 Ao término dos treinamentos inicial, periódico ou eventual, previstos nas NR, deve ser emitido cer­tificado contendo o nome e assinatura do trabalhador, conteúdo programático, carga horária, data, local de realização do treinamento, nome e qualificação dos instrutores e assinatura do responsável técnico do treinamento.

1.6.1.2 A capacitação deve incluir:

  1. a) treinamento inicial;
  2. b) treinamento periódico; e
  3. c) treinamento eventual.

1.6.1.2.1 O treinamento inicial deve ocorrer antes de o trabalhador iniciar suas funções ou de acordo com o

prazo especificado em NR.

1.6.1.2.2 O treinamento periódico deve ocorrer de acordo com periodicidade estabelecida nas NR ou, quando

não estabelecido, em prazo determinado pelo empregador.

1.6.1.2.3 O treinamento eventual deve ocorrer:

  1. a) quando houver mudança nos procedimentos, condições ou operações de trabalho, que impliquem em

alteração dos riscos ocupacionais;

  1. b) na ocorrência de acidente grave ou fatal, que indique a necessidade de novo treinamento
  1. c) após retorno de afastamento ao trabalho por período superior a 180 (cento e oitenta) dias.

35.3. Capacitação e Treinamento

35.3.1 O empregador deve promover programa para capacitação dos trabalhadores à realização de trabalho

em altura.

35.3.2 Considera-se trabalhador capacitado para trabalho em altura aquele que foi submetido e aprovado

em treinamento, teórico e prático, com carga horária mínima de oito horas, cujo conteúdo programático

deve, no mínimo, incluir:

  • normas e regulamentos aplicáveis ao trabalho em altura;
  • análise de risco e condições impeditivas;
  • riscos potenciais inerentes ao trabalho em altura e medidas de prevenção e controle;
  • sistemas, equipamentos e procedimentos de proteção coletiva;
  • equipamentos de Proteção Individual para trabalho em altura: seleção, inspeção, conservação e limitação

de uso;

  • acidentes típicos em trabalhos em altura.

35.3.3.1 O treinamento periódico bienal deve ter carga horária mínima de oito horas, conforme conteúdo

programático definido pelo empregador.

35.3.3.2 Nos casos previstos nas alíneas “a”, “b”, “c” e “d”, a carga horária e o conteúdo programático devem

atender a situação que o motivou.

35.3.4 Os treinamentos inicial, periódico e eventual para trabalho em altura podem ser ministrados em conjunto

com outros treinamentos da empresa.

35.3.5 A capacitação deve ser realizada preferencialmente durante o horário normal de trabalho.

35.3.5.1 O tempo despendido na capacitação deve ser computado como tempo de trabalho efetivo.

35.3.6 O treinamento deve ser ministrado por instrutores com comprovada proficiência no assunto, sob a

responsabilidade de profissional qualificado em segurança no trabalho.

35.3.7 Ao término do treinamento deve ser emitido certificado contendo o nome do trabalhador, conteúdo

programático, carga horária, data, local de realização do treinamento, nome e qualificação dos instrutores

e assinatura do responsável.

35.3.7.1 O certificado deve ser entregue ao trabalhador e uma cópia arquivada na empresa.

35.3.8 A capacitação deve

O que é o curso de NR10 para o eletricista?

O intuito do Curso de nr10 é apresentar de forma didática e de fácil compreensão de todos os tópicos que compõe parte da Norma Regulamentadora NR10, imposta pelo MTE (Ministério do Trabalho) e que visa conservar a integridade dos operários que interagem em serviços e instalações que envolvem eletricidade, em suas fases de projeto, construção, montagem, operação e manutenção, bem como de quaisquer serviços realizados em suas imediações.

Qual exigência para a vaga de emprego como eletricista?

Toda e qualquer vaga de emprego para ELETRICISTA DE ALTA TENSÃO será exigido experiência na função, conhecimentos em subestação e geradores, ter cursos de NR10 e SEP atualizados, documentação completa e currículo atualizado.

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